【地评线】大洋网评:以最强“智力储备”支撑科技强国|爱游戏官方网站
作者:    发布于:2021-11-09    文字:【】【】【
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日前,中国科协发布的《2018年中国科技人才发展研究报告——科技人才资源总量、结构和流向报告》显示,截至2018年底,科技人才总人数中国科技人才资源达10154.5万人。规模仍然是世界上最大的。

普通高等教育仍然是培养科技人才的最重要渠道。工作可以完成,工作可以很广泛。人是世间万物中最宝贵的东西,一切科技成果都是人创造的。

硬实力和软实力,终究要靠人才的力量。习近平总书记深刻指出:我国正在建设世界科技强国,建设规模庞大、结构合理、素质优良的创新人才队伍,激发创新活力。各种人才的潜力。

10154.5万人继续保持世界第一。如此规模的智力储备,是我们实施创新发展战略、推动高质量发展的战略资源,为我国科技攀登提供了坚实基础!数据令人鼓舞,但研究报告的意义还不止于此。

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研究报告并不成功。单曲不是大奖。它的功能不是骄傲,而是一面令人愉快的镜子和医疗报告。

应该对某个领域的某个话题有比较全面、客观的认识。报告指出,目前我国科技人才学历结构呈金字塔结构,专业水平仍是主体。

同时,地区分布不均。科研人员的流动主要表现为网络的外流。

k...参考报告,自拍,不断提升优势,补短板。强弱,这是坚定不移地做自己的事情。当前,新技术革命和产业变革正在重构世界创新版图,重构世界经济格局。科学技术从未像今天这样深刻地影响一个国家的未来命运。

尤其是在疫情之下,在多变的形势下,要加快构建以国内周期为主体、国内外双周期相互促进的发展新格局。人才是科技创新的最大资源,人才的进一步发展更为重要。

意义。另一方面,必须加快质量提升。科技人力资源是指系统科技的实际生产。

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知识。��,用于交流和应用活动的人力资源。

考虑到我们国家的人口基数,这种资源垄断是第一位的,不足为奇,我也不喜欢。我们必须清醒地认识到,除了规模,质量是一个更重要的指标。当前,我国科技创新人才培养还存在薄弱环节,特别是结构性人才缺口明显,高层次创新人才仍然短缺,特别是科技领军人才缺乏.这就要求我们把质量提升作为一项长期而紧迫的任务,将人力资源的数量优势进一步提升为质量优势。

对此,高等教育应进一步抓短板,进一步加强。另一方面,要尽可能多地使用人才。

汇聚五湖四海的人才使用,最i。ortant的事情是使用。发挥人才作用,打破科技创新的思想体制障碍,必须解开一切制约科技创新的绳索。

近年来,我国不断深化科技体制改革,加快减轻科研人员负担。从放权到放钱,从打破以人为本的观念,到建立合理的激励机制,是根本出发点。

一是尊重科研的规律性,尊重人才的主观能动性,尊重他们的劳动报酬;二是坚持问题导向,敢于涉险,冲破困难,长期工作,提供更好的科技人才环境,进一步激发人才的积极性、优势。和创造力。人才是第一资源。

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科技史表明,谁拥有人才优势,谁就具有科技创新的主导力量。推动科技人力资源扩容和素质提升,切实发挥世界最强智力储备的作用,我国科技创新基础更加坚实,创新驱动动力更加强劲、加速其进步为世界科技强国。广州日报评论员夏振斌编辑:田伯群。


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